Beratungsbeispiele aus unserer Arbeit

Unternehmensentwicklung / Change-Prozesse:

  • Applied Biosystems Europa / Perkin & Elmer SUI, GB, NED,GER, GRE Cultural Change Projekt, European Organisation (1200 Mitarbeiter), Train the Trainer Programme, Einarbeitung von Trainern, Coaching Senior Management, Senior Management Seminare, Training in Englisch www.appliedbiosystems.com
  • Osram  – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER:
    • kultureller Change Prozess Mitarbeiteraufwärtsbewertung „Führung und Mitarbeit“ (Werk Eichstätt 850 Mitarbeiter 60 leitende Angestellte)

Führungskräftetraining und Teamprozesse:

  • Osram  – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER:
    • Werk Eichstätt , Management Coaching (Werksleitung), Teamtraining, Juniormanagement Training und Coaching
    • konzernweit (17.000 + 22.000/USA Mitarbeiter): Führungskräftetraining, Führungskräfte-Coaching des obersten Führungskreises (u.a. Bereiche Management Reportings, Vertrieb, IT-Bereich, Supply Chain, Logistic, Human Development, Personal, Strategie des Konzerns, uw.)
  • SMP Management Programm SUI – St.Gallen
    Offene Seminare im Rahmen der Führungskräfteausbildung Dozent + Projektleiter
    www.smp.ch
  • HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
    Führungskräftetraining aller leitenden Mitarbeiter (180 Mitarbeiter) Deutsch und Englisch,    in Zusammenarbeit mit Boston Business School (www.bostonprograms.com)
    www.harting.de
  • Kolbenschmidt Pierburg AG
    High Potentials Assessment Project , Workshop Serie und Coaching                          
    www.kspg-ag.de
  • Boston Business School SUI/GER
    Offene Seminare und interne Firmenprojekte, Führungskräfte-Coaching
    www.bostonprograms.com
  • Atelier Goldner Schnitt, Madeleine und Peter Hahn
    Spezialversender von hochwertiger Damenmode
    Mitarbeiter-Schulung (ca.550 Mitarbeiter), Curriculum, Cultural Change Programm, Coaching von Mitarbeitern, Beratung der Inhaber
    In Zusammenarbeit mit dbu Unternehmensberatung GmbH Ettlingen (www.dbu.com)
    www.ateliergs.com
  • Harman/Becker Automotive Systems GmbH
    Präsentations- und Kommunikationstraining für Führungskräfte
    www.harmanbecker.com

Innovationsworkshops:

  • Universitätsklinikum Regensburg
    Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie
    Open Space Jahresevent, Beratung der Führungsebene,  Begleitung/Coaching Chefarzt, Teamtraining.
    www.klinik.uni-regensburg.de 
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  • Osram GmbH – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER                                     
  • Großgruppenmoderation im Rahmen des Siemensweiten Projektes „Pictures of the Future (Szenarien in den kommenden 20 Jahren) www.siemens.de 
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  • Raytheon Professional Services RPS  GER, USA, GB, SUI
    konzeptionelle Arbeit – Implementierung Corporate University für GM/Opel, Cultural Change Projekte, Führungskräfte Beratung, Quality Assurance von internationalen Trainingsmaßnahmen, Leiter des Seniorconsulting Teams, Mastertrainer  Raytheon Professional Services RPS                                                                                                                   
  •  
  • Siemens AG –  BRA,ESP,IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA                                 
    • Power Transmission and Distribution Division Curriculum und Durchführung internationaler Großgruppenmoderationen (Erlangen und Atlanta/USA) im Rahmen des Projektes “Pictures of the Future” mit den leitenden Angestellten, PDT USA/D/IND/CH/F, Vorbereitende Trainings für Teamleiter Nachbereitung der Ergebnisse und Feedback-Schleifen mit Junior High Potentials (USA/ GER)
    • Corporate Finance CFO Coporate University Conference Madrid ESP

Marketing- und Vertriebsveranstaltungen:

  • GMAC, Opel Bank, Vauxhall Finance SUI, GB, GER
    Konzepte und Curriculum für Corporate University, Outdoor + Eventtrainings, Seminarserie „Create the Future“, Großgruppen Moderation, Change Workshops, Durchführung Workshops und Trainings mit dem Thema Kundenorientierung, Training in Englisch
    www.opelbank.de + www.gmac.de 
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  • Dürkopp Adler GmbH
    Vertriebsschulungen und Führungskräfte Beratung, Beratung Vorstand, Vertriebsschulung technischer Service, Moderation strategische Planung Vorstand
    www.duerkopp-adler.com
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  • Osram GmbH – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER
    • Coaching KAM, IKAM und Vertriebsdirektor
    • Vertriebsschulung und Feldbegleitung Retail Europe und Deutschland
    • Fortlaufende Vertriebsschulung  International Key Account Manager und Ländergeschäftsführer Retail East Europe 2007-2010 ROU, HUN, POL, RUS, GER, SVK, CZE, AUT
    • Begleitende praktische Marketing- und Vertriebsschulung für Markteintritt Retail Europe „Luminairie Market“ 
  • Siemens AG –  BRA,ESP,IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA                                                                                                     Power Generation (Oil-, Gas- and Steamturbine) Division Customer understanding (ca. 700 Mitarbeiter) Internationales Workshop rollout  (BRA, IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA)

Offene Programme und Events

  • MapMakersAcademy

Jahresprogramme mit Coachingbegleitung für Menschen in Verantwortung

Erfahrungs- und Bewusstseinreisen Indien, USA, Kanada, Europa u.a. Schottland, Malta/Gozo, Frankreich/ Italien

Programme u.a. BLiSS, LeaderIntensiv, bewusstseinsLAB

  • EURES Messe und Kongress Saarbrücken Mitveranstalter und Direktor
pontstruction Team Events, Fake Day, Liquid Corporate Culture, CreActivity s.pontstruction Veranstaltungen
skype: hans.peter.kraus
Wir sind telefonisch unter
+49 761 40 98 66 2 erreichbar.