Beratungsbeispiele aus unserer Arbeit

Unternehmensentwicklung / Change-Prozesse:

  • Applied Biosystems Europa / Perkin & Elmer (Themo Fisher Science)SUI, GB, NED,GER, GRE Cultural Change Projekt, European Organisation (1200 Mitarbeiter), Train the Trainer Programme, Einarbeitung von Trainern, Coaching Senior Management, Senior Management Seminare, Training in Englisch www.appliedbiosystems.com
  •  RKW BW
    • Geschäftsführungs Prozess – Wandlung von einem dem Land Baden Württemberg zugeordnetem mit Fördergeldern ausgestattetem Beratungsorganisation zu einem Unternehmen der freien Wirtschaft und im freien Wettbewerb agierend.RKW-BW
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  • Osram  – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER:
    • kultureller Change Prozess Mitarbeiteraufwärtsbewertung „Führung und Mitarbeit“ (Werk Eichstätt 850 Mitarbeiter 60 leitende Angestellte)
     

Führungskräftetraining und Teamprozesse:

  • Osram  – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER:
    • Werk Eichstätt , Management Coaching (Werksleitung), Teamtraining, Juniormanagement Training und Coaching
    • konzernweit (17.000 + 22.000/USA Mitarbeiter): Führungskräftetraining, Führungskräfte-Coaching des obersten Führungskreises (u.a. Bereiche Management Reportings, Vertrieb, IT-Bereich, Supply Chain, Logistic, Human Development, Personal, Strategie des Konzerns, uw.)
  • SMP Management Programm SUI – St.Gallen
    Offene Seminare im Rahmen der Führungskräfteausbildung Dozent + Projektleiter
    www.smp.ch
  • HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
    Führungskräftetraining aller leitenden Mitarbeiter (180 Mitarbeiter) Deutsch und Englisch,    in Zusammenarbeit mit Boston Business School (www.bostonprograms.com)
    www.harting.de
  • Kolbenschmidt Pierburg AG
    High Potentials Assessment Project , Workshop Serie und Coaching                          
    www.kspg-ag.de
  • Boston Business School SUI/GER
    Offene Seminare und interne Firmenprojekte, Führungskräfte-Coaching
    www.bostonprograms.com
  • Atelier Goldner Schnitt, Madeleine und Peter Hahn
    Spezialversender von hochwertiger Damenmode
    Mitarbeiter-Schulung (ca.550 Mitarbeiter), Curriculum, Cultural Change Programm, Coaching von Mitarbeitern, Beratung der Inhaber
    In Zusammenarbeit mit dbu Unternehmensberatung GmbH Ettlingen (www.dbu.com)
    www.ateliergs.com
  • Harman/Becker Automotive Systems GmbH
    Präsentations- und Kommunikationstraining für Führungskräfte
    www.harmanbecker.com

Innovationsworkshops:

  • Universitätsklinikum Regensburg
    Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie
    Open Space Jahresevent, Beratung der Führungsebene,  Begleitung/Coaching Chefarzt, Teamtraining.
    www.klinik.uni-regensburg.de 
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  • Osram GmbH – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER                                     
  • Großgruppenmoderation im Rahmen des Siemensweiten Projektes „Pictures of the Future (Szenarien in den kommenden 20 Jahren) www.siemens.de 
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  • Raytheon Professional Services RPS  GER, USA, GB, SUI
    konzeptionelle Arbeit – Implementierung Corporate University für GM/Opel, Cultural Change Projekte, Führungskräfte Beratung, Quality Assurance von internationalen Trainingsmaßnahmen, Leiter des Seniorconsulting Teams, Mastertrainer  Raytheon Professional Services RPS                                                                                                                   
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  • Siemens AG –  BRA,ESP,IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA                                 
    • Power Transmission and Distribution Division Curriculum und Durchführung internationaler Großgruppenmoderationen (Erlangen und Atlanta/USA) im Rahmen des Projektes “Pictures of the Future” mit den leitenden Angestellten, PDT USA/D/IND/CH/F, Vorbereitende Trainings für Teamleiter Nachbereitung der Ergebnisse und Feedback-Schleifen mit Junior High Potentials (USA/ GER)
    • Corporate Finance CFO Coporate University Conference Madrid ESP

Marketing- und Vertriebsveranstaltungen:

  • GMAC, Opel Bank, Vauxhall Finance SUI, GB, GER
    Konzepte und Curriculum für Corporate University, Outdoor + Eventtrainings, Seminarserie „Create the Future“, Großgruppen Moderation, Change Workshops, Durchführung Workshops und Trainings mit dem Thema Kundenorientierung, Training in Englisch
    www.opelbank.de
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  • Dürkopp Adler GmbH
    Vertriebsschulungen und Führungskräfte Beratung, Beratung Vorstand, Vertriebsschulung technischer Service, Moderation strategische Planung Vorstand
    www.duerkopp-adler.com
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  • Osram GmbH – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER
    • Coaching KAM, IKAM und Vertriebsdirektor
    • Vertriebsschulung und Feldbegleitung Retail Europe und Deutschland
    • Fortlaufende Vertriebsschulung  International Key Account Manager und Ländergeschäftsführer Retail East Europe 2007-2010 ROU, HUN, POL, RUS, GER, SVK, CZE, AUT
    • Begleitende praktische Marketing- und Vertriebsschulung für Markteintritt Retail Europe „Luminairie Market“ 
  • Siemens AG –  BRA,ESP,IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA                                                                                                     Power Generation (Oil-, Gas- and Steamturbine) Division Customer understanding (ca. 700 Mitarbeiter) Internationales Workshop rollout  (BRA, IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA)

Offene Programme und Events

  • MapMakersAcademy

Jahresprogramme mit Coachingbegleitung für Menschen in Verantwortung

Erfahrungs- und Bewusstseinreisen Indien, USA, Kanada, Europa u.a. Schottland, Malta/Gozo, Frankreich/ Italien

Programme u.a. BLiSS, LeaderIntensiv, bewusstseinsLAB

  • EURES Messe und Kongress Saarbrücken Mitveranstalter und Direktor
pontstruction Team Events, Fake Day, Liquid Corporate Culture, CreActivity s.pontstruction Veranstaltungen

her

skype: hans.peter.kraus
Wir sind telefonisch unter
+49 761 40 98 66 2 erreichbar.