Unternehmensentwicklung / Change-Prozesse:

• Applied Biosystems Europa / Perkin & Elmer (Themo Fisher Science)SUI, GB, NED,GER, GRE Cultural Change Projekt, European Organisation (1200 Mitarbeiter), Train the Trainer Programme, Einarbeitung von Trainern, Coaching Senior Management, Senior Management Seminare, Training in Englisch www.appliedbiosystems.com

• RKW BW
  • Geschäftsführungs Prozess – Wandlung von einem dem Land Baden Württemberg zugeordnetem mit Fördergeldern ausgestattetem Beratungsorganisation zu einem Unternehmen der freien Wirtschaft und im freien Wettbewerb agierend.RKW-BW kultureller Change Prozess
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Osram  – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER:Mitarbeiteraufwärtsbewertung “Führung und Mitarbeit” (Werk Eichstätt 850 Mitarbeiter 60 leitende Angestellte)

Führungskräftetraining und Teamprozesse:

• Osram  – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER:
  • Werk Eichstätt , Management Coaching (Werksleitung), Teamtraining, Juniormanagement Training und Coaching
  • konzernweit (17.000 + 22.000/USA Mitarbeiter): Führungskräftetraining, Führungskräfte-Coaching des obersten Führungskreises (u.a. Bereiche Management Reportings, Vertrieb, IT-Bereich, Supply Chain, Logistic, Human Development, Personal, Strategie des Konzerns, uw.)

• SMP Management Programm SUI – St.Gallen
  Offene Seminare im Rahmen der Führungskräfteausbildung Dozent + Projektleiter
  www.smp.ch

• HARTING Deutschland GmbH & Co. KG
  Führungskräftetraining aller leitenden Mitarbeiter (180 Mitarbeiter) Deutsch und Englisch,    in Zusammenarbeit mit Boston Business School (www.bostonprograms.com)
  www.harting.de

• Pierburg AG_Rheinmetall Automotive
  High Potentials Assessment Project , Workshop Serie und Coaching                          
  www.kspg-ag.de

• Boston Business School SUI/GER
  Offene Seminare und interne Firmenprojekte, Führungskräfte-Coaching
  www.bostonprograms.com

• Atelier Goldner Schnitt, Madeleine und Peter Hahn
  Spezialversender von hochwertiger Damenmode
  Mitarbeiter-Schulung (ca.550 Mitarbeiter), Curriculum, Cultural Change Programm, Coaching von Mitarbeitern, Beratung der Inhaber. In Zusammenarbeit mit dbu Unternehmensberatung GmbH Ettlingen www.ateliergs.com

• Harman/Becker Automotive Systems GmbH
  Präsentations- und Kommunikationstraining für Führungskräfte
  www.harmanbecker.com

Innovationsworkshops:

• Universitätsklinikum Regensburg
  Klinik und Poliklinik für Neurochirurgie
  Open Space Jahresevent, Beratung der Führungsebene,  Begleitung/Coaching Chefarzt, Teamtraining.
  www.klinik.uni-regensburg.de 

• Osram GmbH – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER                                     
• Großgruppenmoderation im Rahmen des Siemensweiten Projektes „Pictures of the Future (Szenarien in den kommenden 20 Jahren) www.siemens.de 

• Raytheon Professional Services RPS  GER, USA, GB, SUI
  konzeptionelle Arbeit – Implementierung Corporate University für GM/Opel, Cultural Change Projekte, Führungskräfte Beratung, Quality Assurance von internationalen Trainingsmaßnahmen, Leiter des Seniorconsulting Teams, Mastertrainer  Raytheon Professional Services RPS                                                                                                 

• Siemens AG –  BRA,ESP,IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA                                 
  • Power Transmission and Distribution Division Curriculum und Durchführung internationaler Großgruppenmoderationen (Erlangen und Atlanta/USA) im Rahmen des Projektes “Pictures of the Future” mit den leitenden Angestellten, PDT USA/D/IND/CH/F, Vorbereitende Trainings für Teamleiter Nachbereitung der Ergebnisse und Feedback-Schleifen mit Junior High Potentials (USA/ GER)
  • Corporate Finance CFO Coporate University Conference Madrid ESP

Marketing- und Vertriebsveranstaltungen:

• GMAC, Opel Bank, Vauxhall Finance SUI, GB, GER
  Konzepte und Curriculum für Corporate University, Outdoor + Eventtrainings, Seminarserie „Create the Future“, Großgruppen Moderation, Change Workshops, Durchführung Workshops und Trainings mit dem Thema Kundenorientierung, Training in Englisch
  www.opelbank.de

• Dürkopp Adler GmbH
  Vertriebsschulungen und Führungskräfte Beratung, Beratung Vorstand, Vertriebsschulung technischer Service, Moderation strategische Planung Vorstand
  www.duerkopp-adler.com

• Osram GmbH – ROU, HUN, POL, RUS, SVK, CZE, AUT, GER
  • Coaching KAM, IKAM und Vertriebsdirektor
  • Vertriebsschulung und Feldbegleitung Retail Europe und Deutschland
  • Fortlaufende Vertriebsschulung  International Key Account Manager und Ländergeschäftsführer Retail East Europe 2007-2010 ROU, HUN, POL, RUS, GER, SVK, CZE, AUT
  • Begleitende praktische Marketing- und Vertriebsschulung für Markteintritt Retail Europe “Luminairie Market” 

• Siemens AG –  BRA,ESP,IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA                                                                                                     Power Generation (Oil-, Gas- and Steamturbine) Division Customer understanding (ca. 700 Mitarbeiter) Internationales Workshop rollout  (BRA, IND, SVK, CZE, GER, GB, SWE, USA)

Offene Programme und Events

• MapMakersAcademy

Jahresprogramme mit Coachingbegleitung für Menschen in Verantwortung

Erfahrungs- und Bewusstseinreisen Indien, USA, Kanada, Europa u.a. Schottland, Malta/Gozo, Frankreich/ Italien

Programme u.a. BLiSS, LeaderIntensiv, bewusstseinsLAB

• EURES Messe und Kongress Saarbrücken Mitveranstalter und Direktor

• Fireplace Chat Menschen begegnen sich am Feuer und tauschen sich aus www.fireplace-chat.com

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